012旗であること

　様々なリーダー論がある。
　他者をまとめ、他者を正しく管理し、組織として成長を続けるためのノウハウが様々な形で広まっている。
　しかし私からすると、それはリーダーではない。

　リーダーとは旗であって、管理者やマネージャーではないのだ。

　リーダーとは常に強固なパーソナリティーを持ち、高い目標に向かって、好きなことをやり続ける人を言う。
　その姿に共感した人が自然と集まり、自然と組織になっていく。その過程で管理者やマネージャーという役割が発生するのであって、リーダーは人々の憧れであることが仕事なのだ。